Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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ANNO 2020/2021 GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITA' PER I DIPENDENTI

  • 15/12/2023
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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ANNO 2020/2021 DISTRIBUZIONE DEI PREMI IN FORMA AGGREGATA

  • 15/12/2023
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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ANNO 2020/2021 AMMONTARE DEI PREMI EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI

  • 15/12/2023
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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ANNO 2020/2021 AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE STANZIATI

  • 15/12/2023
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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ANNO 2019/2020 GRADO DI DIFFERENZIAZIONE DELL'UTILIZZO DELLA PREMIALITA' PER I DIPENDENTI

  • 15/12/2023
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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ANNO 2019/2020 DISTRIBUZIONE DEI PREMI IN FORMA AGGREGATA

  • 15/12/2023
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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ANNO 2019/2020 AMMONTARE DEI PREMI EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI

  • 15/12/2023
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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ANNO 2019/2020 AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE STANZIATI

  • 15/12/2023
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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ANNO 2023 TABELLE CONSULENTI COLLABORATORI

  • 15/12/2023
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
    • attestazione verifica insussist..pdf

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ANNO 2022 TABELLE CONSULENTI COLLABORATORI

  • 15/12/2023
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
    • ATTESTAZIONE V.INSUSSISTENZA.pdf